四个方面25类形式主义、官僚主义突出问题
（一）在贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。包括：
1．落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，调门高、口号响，行动飘、落实差，把说的当做了、把做的当做成了；
2．推进工作模式单一，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，层层圈阅转发、照搬照抄文件，缺乏实际行动和具体措施，或者打折扣、做选择、搞变通，甚至弄虚作假，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题等。
（二）在联系群众和服务企业方面，重点整治发生在群众身边、令群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题。包括：
3．对群众的合理诉求漠不关心、视而不见；
4．“门好进”“脸好看”，但“事难办”“管卡压”“推脱绕”；
5．民计民生工程推进缓慢；
6．便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、微权监督平台运行“僵尸化”；
7．对尚未解决的一些问题，“新官不理旧事”。
（三）在履行职责担当作为方面，重点整治严重阻碍瑶海转型发展的不担当不作为问题。包括：
8．拍脑袋决策，搞家长制、一言堂，把个人利益凌驾于组织之上，听不得不同意见；
9．只想当官不想干事、只想出彩不想担责、满足于做表面文章，重显绩不重潜绩、重形式不重实效；
10．慵懒怠政、拖沓敷衍、推诿扯皮，对职责范围内应解决的问题层层上报请示，回避矛盾和问题；
11．动辄签责任状、搞一票否决，泛化滥用问责或者以怕被问责为借口推卸责任；
12．工作底数不清，要求不高，满足于“差不多”标准；
13．骄傲自满、固步自封；
14．畏难不前、甘于平庸；
15．心不在焉、不务正业；
16．作风散漫、纪律松弛。
（四）在发文办会、检查调研考核方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面，给基层造成严重负担问题。包括：
17．无实质内容、非必要性发文，擅自扩大印发传达范围；
18．随意扩大参会单位范围造成陪会现象；
19．调查研究搞形式、走过场、不深入，不能有效推动工作；
20．督查检查考核名目繁多、多头重复；
21．考核内容宽泛、标准不具体；
22．过度强调留痕管理，把痕迹当政绩；
23．要求基层填表格、报材料过多过频过急；
24．简单以书面材料评判工作好坏；
25．工作刚安排就督查检查、刚部署就考核评价。
