为进一步筑牢党员干部遵纪守法的思想道德防线,在工作生活中真正做到敬法畏纪、遵规守矩,复兴公司采取多项措施对修订后的《中国共产党纪律处分条例》进行了深入的学习宣传。
一是抓学习促提升。在中共中央印发修订后的《条例》后,公司党委先后召开党委会会议、理论学习中心组学习会议,以学习研讨修订后的《条例》为抓手,组织党员干部对《条例》修订的背景情况和主要内容进行了深入学习。同时,通过利用支部“周三学习会”、党员大会等方式,组织公司全体党员干部对修订后《条例》的重要章节、处分原则、处分情形等内容进行了详细的学习和研讨,并鼓励党员干部通过“学习强国”“安徽先锋网”等平台抓紧抓实《条例》的学习,把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到了工作全过程、各方面。
二是抓落实强成效。公司纪委坚持用身边事教育身边人,切实加强廉政教育。通过开展“以案为鉴鸣警钟 肃风明纪正风气”为主题的警示教育大会,持续强化对党纪法规的学习。机关党支部带领党员干部在全面把握、全面落实上下功夫,在以案为鉴、以案明纪、以案说法上再深化,通过原原本本学、联系实际学、融会贯通学,持续引导党员干部不断“校准”自己,坚守初衷,夯实自我革命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,为扎实推进党员干部纪法学习,结合工作实际,在“瑶海复兴”微信公众号平台及时推送信息,通过“正面宣传+反面警醒”同向发力,强化了党员干部纪法意识和底线思维。
三是抓整改转作风。结合公司政治生态修复、市委绿化巡察等工作,公司纪委坚持运用好“第一种形态”,加强党员纪律意识,始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针,把精准运用“第一种形态”作为加强党员干部教育管理的重要抓手,对发现的苗头性、倾向性问题,灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式开展提醒教育,防止小错酿成大祸,切实筑牢思想教育“第一道防线”。