复兴集团纪委：“四抓”凝聚廉动力 护航集团高质量发展

2024年以来，复兴集团纪委紧紧围绕集团公司重点任务、聚焦主责主业，强化监督执纪，推动党纪学习教育走深走实，助力集团改革转型高质量发展。

抓学习促提升。利用集团公司党委会、中心组学习会、支部“周三学习会”等方式，认真反复学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，做到思想跟上、认识跟进、行动跟随。结合党纪学习教育，全年集中组织党纪学习15次，召开警示教育大会3次，开展专题党课3次，参加专题读书班2次，同时，联合市纪委监委机关第九党支部开展主题党日活动1次，联合项目党支部开展“送学进工地”活动1次，坚持把纪律教育抓在经常、严在日常，让党纪学习教育在全面从严治党的实践中发挥持久效力。

抓整改转作风。围绕巡视巡察反馈问题、作风建设大提升专项行动自查自纠发现等问题建立工作台账，逐条制定整改措施，明确整改牵头领导、责任部门、责任人和目标时限。加强党员纪律意识，紧盯招投标工作、合同管理、项目建设、物业管理等重点领域，深挖问题线索，对合同执行、群众来信来访处理等方面情况实行“清单式”管理，推动问题整改。全年集团纪委以《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》为准绳，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，广泛运用第一种形态对党员干部职工问责27人次，政务处分1人，做到严管与厚爱并重，达到了“红红脸、出出汗”的目的，政治生态修复工作成果得到进一步巩固和深化。同时，持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，加大线索发现和查处力度。

抓监督促管理。集团纪委加强对习近平总书记重要讲话重要指示精神贯彻落实情况监督检查，坚持纪委书记参加集团党委会28次，及时跟踪关注重大决策、重要事项等，为集团党委当好参谋助手，敢于建言献策。聚焦招投标、工程建设等重点领域、重点环节、关键岗位，对瑶海区绿色循环体、太白路学校等重点项目常态化开展项目负责人在岗履职情况检查，同时在节日期间，严查工程建设管理中是否存在不正之风、廉洁自律等问题。严格落实区纪委监委、公共交易中心要求，全年抽签产生评标业主代表68批117人次，集团纪委委员（监督员）参与集团、子公司内部询价监督40余次，精准靶心，严管所辖，进一步提升监督质效。

抓宣传强氛围。持续加强廉洁文化建设，通过微信公众号、工作群传递清廉之声，用好电梯滚动电子屏、宣传栏等媒介，不间断滚动播放《把权力关进制度的笼子》《平安瑶海》《<中国共产党纪律处分条例>学习手册》《一严到底，整治违规收送礼品礼金》等宣教短片，持续传播清廉知识、规矩意识，宣传清廉理念。组织参加“清风东来·廉动瑶海”专场主题宣教活动，积极参加合肥市“包公杯”微电影微视频作品征集活动，完成《“清风”启示录》微电影拍摄工作，《“清风”启示录》从172部微电影类作品中脱颖而出并荣获“包公杯”微电影微视频微动漫作品“一等奖”，在全公司上下大力营造崇尚廉洁的浓厚氛围。