瑶海：纠树并举强监督 常态长效优作风

“聚会旅游要自费，公款公车不私用；人情往来守规矩，变味吃请莫参与......”这是瑶海区纪委监委春节前发给区管班子的廉洁短信。

2023年，瑶海区纪委监委立足职能职责，强化监督检查，及时发现、从严查处改进工作作风、为民办实事、为企优环境方面存在的突出问题，纠树并举综合施策，推动干部作风持续转变、营商环境不断优化，以政治生态的风清气正保障瑶海转型发展的风生水起。

常抓不懈，纠治突出问题。健全作风建设常态长效机制，坚持风腐一体纠治。在中秋国庆、元旦春节等重要节点，提早谋划部署纠“四风”树新风工作，压实各级党组织作风建设主体责任。注重发挥“一把手”和领导班子成员带头表率作用，向全区500余名副科级领导干部发送廉洁短信，通过显示屏、微信公众号、工作群等播放、转发廉洁提醒，夯实清正廉洁的思想根基。发挥“室、组、区”联动作用，由3个纪检监察协作区牵头，组建5个督查组，采用联合检查、随机抽查、明察暗访等方式，深入街道、区直部门、学校等单位，聚焦“两违规”、公车私用、酒驾醉驾、作风效能等重点领域开展专项督查，加大监督执纪力度。针对发现问题，下发《关于效能建设明查暗访情况的通报》5期、《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》3期，查处违反中央八项规定精神问题13个。

靶向发力，护航民生福祉。“点题整治”群众身边的腐败和作风问题，保障惠民利民、安民富民等各项政策落地落实。组织开展群众身边不正之风和腐败问题“1+5+N”、漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题、城乡低保资金发放等专项整治，将专项整治纳入每月监督提示单，开展巡察检查，重点查看工作进展，及时发现落实偏差，强化巡察督导，妥善处置并及时回应群众关切，梳理涉及问题线索9个。深化基层小微权力“监督一点通”平台建设，针对投诉件办理，及时分析研判、全程督导，特别是对群众不满意投诉件实行“一案一包保”，严查背后的作风问题。截至目前，平台访问量587余万次，注册量11余万人，公示信息150余万条，投诉量376件、已办结374件、办结率99.47%。

助企纾困，优化营商环境。拟定《瑶海区进一步构建“亲”“清”新型政商关系若干举措》，明确了18条具体举措，印发《瑶海区优化营商环境行动方案（2023版）》，制定17个指标137项具体举措。搭建政企交流新平台，开展红色领航·政企共商暨“周二下午茶”活动，举办10场，解决企业诉求241个。建立健全涉及政商交往和营商环境的问题线索受理、移送和督办机制，畅通信访举报途径，及时受理和处置相关投诉举报。针对办理建筑许可、劳动力市场监管、政府采购等营商环境指标靠后，印发《督查通报》，区委主要负责同志作出批示，2位区领导约谈5家区直单位主要负责人，要求加快补齐短板弱项，打造更优营商环境。

强化警示，筑牢思想防线。拍摄《防微杜渐》《警钟》《一心向“钱”终不归》等警示教育片，组织观看《打造铁军》《自我革命进行时》等警示教育片，召开全区警示教育大会，组织700余名党员干部到区法院旁听职务犯罪庭审，结合专题民主生活会、组织生活会等开展以案说纪，用“身边案”警示“身边人”，用“身边事”教育“身边人”。分行业、分领域、分部门选取7个案例，编印党的十八大以来瑶海区查处违纪违法纪检监察干部典型案例警示录。围绕工程建设、招投标等重点领域、重要岗位、关键环节，与住建、城管和区属国有企业等12家单位主要负责人、纪委书记、派驻纪检监察组组长等20余人开展集体廉政谈话，筑牢拒腐防变的廉洁堤坝。