【中国纪检监察报】安徽合肥建立案件查办工作调度机制 传导压力提升办案质效

“瑶海区纪委监委重点查办了某公司董事长单某某、区园林绿管中心主任陈某、物联网产业服务中心副主任袁某等工程建设及招投标领域系列案件，去年7月至今，共立案14人，留置9人，移送检察机关6人。”近日，安徽省合肥市委主要负责同志主持召开全市案件查办工作汇报会，市、县两级纪委监委逐个汇报有关案件查办情况。

合肥市委认真履行全面从严治党主体责任，建立市委主要负责同志每半年调度全市纪检监察机关案件查办工作机制，通过直接听取县区案件查办工作情况，压实县区纪委书记监督责任，将全面从严治党压力传导到下级，贯通到基层。

合肥市纪委监委对各县（市、区）政治生态状况精准“画像”，紧盯城市发展建设中的腐败风险隐患，深入开展专项整治；深刻剖析招投标领域腐败案件规律，探索完善招投标评定分离监督机制，累计对112个标段、420亿元投资项目全程监督，全力防范项目建设各环节、各流程的相关风险隐患；针对教育、卫健、国资、市直单位二级机构等行业、系统，开展分系统集中巡察、集体反馈、集中整改，累计发现问题1330个、移交线索142件、挽回直接经济损失2790万元。

同时，该市纪检监察机关在抓好本级办好案件的同时，着力指导下级办好难案，推动遏制增量与消减存量并行，严查快处与严管厚爱并重。2022年下半年以来，市纪委监委机关问题线索平均办理时间同比缩减24.4%，各县（市、区）问题线索平均办理时间缩减36.7%。

“我们还制定了力戒形式主义官僚主义工作机制、加强村（社区）监督规范小微权力运行的实施意见等多项制度机制，不断扎紧制度笼子，规范权力运行。”合肥市纪委监委相关负责同志介绍，该市纪委监委将坚持严字当头、全面从严、一严到底，每月市委常委会扩大会议安排警示教育议题，用身边事教育身边人，强化提示提醒。同时，深入推进新时代廉洁文化建设，推出多项打造“清廉合肥”举措，持续营造良好政治生态。（通讯员 刘颂）