瑶海：过好“政治生日” 做实关心关爱

“第一次在委机关过‘政治生日’，拿到贺卡和书籍的那一刻，感到不仅是仪式，更是鞭策。作为青年纪检干部，我要把入党初心融进每一次监督、每一件线索、每一场谈话中，敢碰硬、肯吃苦、守底线。”手捧“政治生日”贺卡的年轻纪检监察干部张世玮激动地说。

近日，瑶海区纪委监委开展“政治生日”学习会，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、座谈交流等方式，为7-9月入党的6名党员过集体“政治生日”，提醒党员时刻牢记第一身份，进一步增强荣誉感、责任感、使命感。

“参加‘政治生日’，让我重新想起入党时的情形。今后我会以更严的纪律、更实的作风要求自己，在监督检查、审查调查、巡察等岗位上主动担当、争当先锋……”过集体政治生日的党员代表结合入党历程和工作实际，谈成长、找差距、作剖析，分享感悟、互相激励。大家一致表示，要把“政治生日”作为自我检视的新起点，把组织关怀转化为履职动力。

近年来，瑶海区纪委监委坚持严管与厚爱结合，把关心关爱纪检监察干部作为增强队伍凝聚力、向心力的重要抓手。一方面以正面教育固本，举办“清风讲堂”分层培训年轻干部和新入职干部，围绕政治能力、纪法业务、家风建设开展专题辅导；另一方面以反面警示立标，组织赴市党性党风党纪教育馆开展沉浸式教育，常态化观看警示片、开展以案促改，推动“正面引导＋反面警示”入脑入心。同时，围绕办案、巡察任务重、干部加班多等实际，对办案巡察一线干部、长期加班同志开展“送温暖”，把组织关爱延伸到“八小时外”。

同时，该区纪委监委完善谈心谈话机制，结合岗位调整、任务攻坚、苗头性问题等情形，分层次与干部面对面交流，既谈工作思路也谈思想压力，及时疏导情绪、释疑解惑、提醒纠偏；对一线办案、长期抽调干部，注重在任务间隙开展关心谈话，帮助理思路、减负担、鼓干劲。对退休干部，通过节日走访、生病探望等方式加强联系服务，邀请老同志讲传统、传经验，引导离岗不离党、退休不褪色，继续为纪检监察工作建言出力。

“抓住‘政治生日’和日常关爱两个抓手，拓宽组织生活方式，既能让党员记住为什么入党，也能让干部感受到组织始终在身后，有效调动大家参加组织生活、投身主责主业的积极性。”瑶海区纪委监委相关负责人表示，将继续把“政治生日”、家访慰问、谈心谈话等举措做细做实，强化部教育管理和人文关怀，引导纪检监察干部汲取精神营养、锤炼政治品格，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。