中共合肥市瑶海区工商联党组关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2023年9月5日至9月23日，五届区委第六轮巡察组对区工商联党组开展了巡察。12月26日，巡察组向工商联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，从严从紧落实巡察整改责任。

巡察反馈后，区工商联党组高度重视，召开专题会议，第一时间传达学习，研究布置整改工作。成立由工商联党组书记任组长、专职副主席任副组长的整改领导小组，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的问题，进行了细化分解，党组书记牵头，以身作则，率先垂范，带头抓好自身整改，班子成员按照分工抓好分管领域整改工作，确保整改措施落到实处。召开巡察整改专题民主生活会，进一步检视问题、剖析原因、明晰举措。

二、坚持问题导向，有力有效落实整改举措。

（一）聚焦党中央及省委市委区委各项决策部署贯彻落实情况整改。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

认真学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和习近平总书记关于安徽工作的重要讲话指示精神，严格落实中心组学习制度，完善《中共合肥市瑶海区工商联党组中心组学习制度》，制定年度理论中心组学习计划，按计划开展学习，严格落实第一学习议题制度，严格执行签到、请销假等制度，同时对相关学习台账及时予以补充完善。巡察反馈以来，集中学习8次，学习内容围绕中央重要决策部署、会议精神，意识形态，党风廉政建设，党的有关政策理论，每期进行研讨，教育党员干部养成严谨细致的作风。

2.抓紧抓实意识形态工作。

一是强化意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作要点，纳入领导班子和成员民主生活会剖析内容、述责述廉报告内容。季度召开意识形态工作专题会议，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和党的二十大精神和中央和省、市、区的重要决策部署及指示精神，安排部署相关工作。二是加强意识形态阵地管控力度。制定《瑶海区工商联信息发布“三审三校”制度》，明确“三审三校”人员和程序，严审稿件内容，严把稿件质量；注销微信公众号，规范管理互联网群组，利用微信群等新媒体传播好声音、传递正能量，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，注重舆论导向，切实维护网络意识形态的安全。

3.完善为企服务资料。

完善轮值主席（会长）制度，自2024年3月1日起，三个月为一轮值期，每期安排3-4名企业家副主席、副会长共同值会，担任区工商联（总商会）轮值主席（会长），8-10名常执委为轮值成员，已安排到2027年3月。充分调动瑶海区工商联（总商会）领导班子的主观能动性、积极性和创造性，发挥领导班子的集体智慧和模范作用，进一步增强区工商联（总商会）的凝聚力、影响力、执行力。对区工商联为企服务活动资料进行了梳理，完善相关台账。

4.提升商协会大厦服务能力。

入驻商协会大厦办公，近距离倾听商协会需求，为入驻商协会提供“保姆式”服务。召开3次商协会大厦调研座谈会，并与国资集团、物业、商协会大厦第三方服务中心，制定了四方工作职责和责任制度，同时签订了协议，完善管理制度，现商协会大厦办公井然有序，会务服务到位，停车问题已解决。

（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况整改。

5.坚决落实“两个责任”。

强化党风廉政工作。每季度研究一次党风廉政及反腐败工作，及时传达贯彻上级最新指示精神，安排部署相关工作，同时观看警示教育片，另到廉政教育基地观摩。党组书记带头履行“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。深化政务公开，自觉接受组织和群众的监督，虚心接受批评和建议，坚持秉公用权、廉洁从政，邀请派驻纪检监察组列席党组会，并对“三重一大”事项提意见建议。加强作风建设，坚决杜绝文件上下一般粗的现象，严禁出现照抄照搬，加强对文件起草、校对、审签各环节的监督。

6.严格政府采购流程。

认真学习区财政局关于政府采购相关文件规定，准确掌握政府采购流程，杜绝此类现象再发生。区工商联主要领导召集全体干部开展了谈心谈话，就做好财务工作需树立风险意识、学习意识、细节意识、法制意识、自律意识等方面提出了要求。

（三）聚焦基层党组织建设情况整改。

7.严格落实“三会一课”制度。

一是深入学习《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》，提高思想认识，全面贯彻落实“三会一课”制度。积极与区委统战部沟通联系，探寻以更加丰富多彩的形式开来开展“三会一课”，并做好相关材料的整理备份。积极参加联合党支部活动，截止目前共召开支委会7次，支部大会2次，党课2次。二是切实抓好“三会一课”“主题党日”等活动，严格遵守支委会召开程序和要求，推动党支部规范化标准化建设。

8.严肃组织生活会、民主生活会。

严格按照各项程序规定，召开2023年主题教育暨巡察整改专项民主生活会及组织生活会。会前制定实施方案，根据区委统一要求撰写对照检查材料，一对一深入开展谈心谈话，会后对查摆的问题形成整改清单，制定措施，明确责任和办理时限，认真抓好整改落实，并规范会议记录，及时做好台账归档。

9.提高干部队伍建设。

一是完善区工商联干部队伍年龄结构，召开瑶海区工商联（总商会）五届二次执委会议，增补副主席1名，副会长6名，执委10名，现区工商联执委班子成员50岁及以下人员占比71.2%。二是深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化对干部选拔任用程序的了解与认识，提升年轻干部选拔任用的规范性。

（四）聚焦巡察整改落实情况不够扎实整改。

10.深入开展主题教育。

自3月1日起，区工商联将把主题教育同落实党中央决策部署及促进“两个健康”结合起来，每月开展一次“两个健康”系列赋能培训，不断丰富培训内容，促进企业健康发展，助推瑶海区民营经济高质量发展。6月21日-24日，区工商联与区委党校联合举办第八期遵义学习班暨理想信念教育活动，引导民营企业家进一步坚定理想信念和发展信心，着力促进“两个健康”。

11.强化党风廉政建设。

强化主体责任，制定党风廉政工作计划，围绕政治理论学习、理想信念教育、工作作风、财务管理等方面开展风险防范排查，并加强督促检查，层层压实责任。签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确和压实全面从严治党主体责任、监督责任。

12.充分发挥党组领导核心作用。

组织党组成员学习《中国共产党党组工作条例》，加深对党组工作原则、工作职责的全面认识和准确把握，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，更好地发挥党组的作用。完善《中共瑶海区工商联党组议事规则》，将涉及党建工作、“三重一大”等事项全部纳党组议事范围，提高思想认识和工作干劲，提升党组工作制度化、规范化、程序化。

三、突出整改落实，持之以恒巩固整改成果。

（一）持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减，紧紧抓住五届区委第六轮巡察组反馈的问题。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。对需要长期整改的紧盯不放，确保取得整改实效。

（二）建立健全长效机制。坚持标本兼治，强化建章立制，举一反三、立足长远，不断巩固、运用好巡察整改成果，推动问题整改与工商联工作互促共进、同步提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话64496007；邮政信箱：合肥市芜湖路2号坝上街环球中心综合楼7楼715瑶海区工商联（邮编：230000）；电子邮箱：3407644943@qq.com。