瑶海区印发《纪检与督查联动工作机制》的通知

纪检与督查联动工作机制

为推动区委区政府重大决策部署、重点工作任务和主要领导交办事项落地落实落细，特建立纪检与督查联动工作机制，具体如下：

一、强化沟通会商

（一）区委督查考核办将年度、月度或每周督查督办工作计划提前通报区纪委监委。

（二）区委督查考核办将每期《督查通报》及时抄送区纪委监委。

（三）区纪委监委和区委督查考核办定期会商，针对督查督办中发现的有关问题沟通交流、分析研讨、寻找症结，会商解决意见建议。

二、协同督查督办

（一）区委督查考核办在开展重大事项现场督查督办时，区纪委监委可根据需要安排人员参加。

（二）区纪委监委在开展重大督查和专项督查时，视情通知区委督查考核办派员参加。

三、合力推动整改

（一）区委督查考核办对督查督办中发现的问题线索，应第一时间移送区纪委监委，区纪委监委在核查处置后将结果反馈区委督查考核办。

（二）区纪委监委对《督查通报》中反映的“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等问题，会同区委督查考核办进一步调查核实后，向相关责任单位和责任人发出《纪检监察建议书》，责成限期整改。

（三）对限期内未完成整改或整改不力的责任单位和责任人，区纪委监委及时进行约谈；对造成重大负面影响或严重后果的, 严肃追责问责。