克服形式主义 不做“思想懒汉”

首先，形式主义就是“懒汉”。结合“严强转”专项行动，对我们工作中的形式主义进行梳理，当前实际工作中也存在一些形式主义，街道有些制度需要进行修改。比如，考勤制度的内容设定上和落实都没有到位，制度的执行也没有真正的“严”起来。在工作推进过程中，形式主义害死人，特别是宣传发动阶段，比如“四经普”工作的宣传发动就存在“懒汉”思想没有做实，只是简单的挂一些横幅标语，工作人员没有真正沉下去，上门入户进行宣传；再比如，上报“四经普”第一套表，要求截止日期是3月8日，涉及企业28家，直到3月7日才全部上报，而此前上报的27家企业中有11家存在资料失录的现象，这都是由于审查不严，宣传发动工作不实造成的。这些事例都表明形式主义就发生在我们身边。 其次，只有工作举措具体才能真正落实。在街道开展“双提升”活动中，因为工作的措施具体明确，取得了一定的实效。街道与辖区两个驻地派出所联合联勤联动，辖区所有的物业公司、平安志愿者、街道物业办、综治办等参加形成合力，对辖区生活小区开展夜间巡查，每周巡查三次，实现48个生活小区夜间巡查全覆盖，切实提高了居民见警率。并通过夜间巡查，与居民面对面地开展宣传，有效降低了4类可防性案件的发生率。 最后，形式主义是工作中的大敌。作为街道党工委书记需要亲力亲为，不能以抓大放小作为自己不熟悉工作业务推脱理由。勤政就是抓细节，党工委书记抓细节，就体现在工作中的每个环节事必躬亲。特别是在街道破解征迁安置、信访稳定、经济建设等痛点堵点的问题中，更需要靠前指挥，第一时间掌握情况，做好指导、督促、纠偏。这就是此次“严强转”专项行动所要达到的效果。